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Catégorie : Accueil > Travail&Emploi

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  • Agent d’accueil - 30-08-2008
    Dans le cadre de l’organisation du mondial de l’automobile, vous serez en charge de la répartition des files d’attente, de l’accueil de la presse, de la distribution du programme du jour, des flux de personnes, du contrôle des badges des visiteurs

  • un stagiaire téléprospecteur (HF). - 30-08-2008
    Notre offre : Une fonction commerciale complète et variée avec des responsabilités importantes dans une entreprise en pleine croissance. Un environnement professionnel valorisant les savoir-faire et répondant aux ambitions de chacun. Votre mission : Prospection téléphonique pour détection de projets et prise de rendez-vous, qualification de base de données, suivi des projets en cours, campagne de prospection dans le cadre d’actions commerciales. Clientèle : collectivités territoriales, établissements pour la formation initiale, secondaire, universitaire et continue, centres hospitaliers publics et privés et grands comptes. Votre profil : Vous avez le sens du service et un excellent contact relationnel. Vous aimez le travail en équipe et maîtrisez les nouvelles technologies. Dynamique et sérieux, vous avez le sens du résultat et le goût du challenge

  • INFORMATICIEN JUNIOR - 30-08-2008
    Rattaché(e) au Responsable Technique, votre mission consistera à recenser et auditer les équipements techniques existants et réaliser le schéma technique de l’infrastructure. Vous serez également amené à installer des stations de travail pour les collaborateurs de l’entreprise.

  • Photographe (h/f) sur Tarbes, Lourdes, Pau (64/65) - 30-08-2008
    Description du poste : Le groupe ABC Photo est spécialisé depuis plus de 30 ans dans la photographie de nouveau-nés en maternité et d'enfants à domicile ; fort de son savoir-faire unique et de sa position de leader (15 millions d'euros de CA). ABC Photo en quelques mots : - plus de 150 000 bébés photographiés (1 naissance/5 en France), - le seul spécialiste photo de bébés en maternité certifié " Iso 9001 ", - plus de 150 maternités partenaires, - une équipe de 250 salariés motivés (120 commerciaux, 80 photographes), - une présence nationale dans toutes les régions de France, - un des leaders français, - une croissance de 8 à 10 % tous les ans, - une PME à la pointe de l'innovation " chasseur de tendances ". Nous recherchons un Photographe (H/F) sur la ville de : Tarbes, Lourdes, Pau à partir de Septembre 2008. Statut salarié en CDD pouvant aller vers un CDI. Vous serez chargé(e) d’effectuer les reportages photos des nouveaux nés au sein des maternités partenaires Profil du candidat : - vous recherchez un emploi ou une activité complémentaire pouvant vous procurer un revenu d’appoint avec des disponibilités fixes de 3 demi-journées dans la semaine, - vous avez un goût prononcé pour la photographie, même en amateur, - vos qualités humaines et relationnelles font de vous un interlocuteur chaleureux, convaincant et rassurant, - vous avez envie de participer à la création d’un produit au caractère «séducteur et affectif », - vous aimez la photo et les enfants, - vous disposez d'un véhicule. Nous vous proposons : - un statut salarié avec tous ses avantages (congés payés, assurance maladie...) en CDD pouvant aller vers un CDI, - une rémunération motivante : allocation en fonction du nombre de reportages réalisés, minimum 20 prises de vue par semaine, - le matériel professionnel vous est fourni, - vous aurez un appui logistique permanent, - une zone géographique limitée (ville/département) : vous visitez uniquement les maternités partenaires de votre zone, - un vrai confort de travail, ainsi qu'une vie familiale préservée - pas de prospection à effectuer. Un commercial prendra votre relais pour présenter ensuite les reportages que vous avez réalisés et les produits dérivés photographiques au domicile des parents. Si vous avez envie de participer à l’aventure d’une entreprise trentenaire en pleine croissance, rejoignez-nous vite ! Nous vous offrirons un cadre de travail épanouissant dans une société dynamique sur un marché stable et sans concurrence ! Lieu de travail : 64-Pyrénées-Atlantiques, 65-Pyrénées-(Hautes) Nom du contact : Leila BOUMAZA Mail pour postuler : abcphoto2916@rhprofiler.fr

  • 100 Animateurs de Distribution Echantillons H/F- Paris le 12 Sept - 30-08-2008
    Description du poste Contrat : CDD Débutle :12/09/2008 Durée : 1 Jour(s) Précisions sur la disponibilité : - le vendredi 12 septembre matin entre 6h30 et 10h Lieu : Ile-de-France Département(s): Essonne Hauts-de-Seine Seine-St-Denis Val d'Oise Val-de-Marne Yvelines Seine-et-Marne Détails : Paris & RP Description : Pour la rentrée, nous recherchons des animateurs de distribution afin d'assurer la diffusion d'échantillons cosmétiques et alimentaires pour le compte de grandes marques. Dates: 12 septembre: distribution d'échantillons de gateaux De nombreuses missions de ce type à venir. Idéal comme job étudiant! Salaire : 8.71€ Brut / heure + 10% prime de précarité + 10% congés payés Profil Recherché Description du profil : Nous recherchons des personnes dynamiques, souriantes, ponctuelles et avec une excellente présentation et un très bon sens du relationnel. Cette annonce peut convenir à un étudiant

  • Chef hôte(esses) - 30-08-2008
    Dans le cadre de l’organisation du mondial de l’automobile, vous serez en charge de superviser et d’encadrer les agents d’accueil gérant la répartition des files d’attente, l’accueil de la presse, la distribution du programme du jour, le flux de personnes

  • Agent d’accueil - 30-08-2008
    Dans le cadre de l’organisation du mondial de l’automobile, vous serez en charge de la répartition des files d’attente, de l’accueil de la presse, de la distribution du programme du jour, des flux de personnes, du contrôle des badges des visiteurs

  • Chef hôte(esses) - 30-08-2008
    Dans le cadre de l’organisation du mondial de l’automobile, vous serez en charge de superviser et d’encadrer les agents d’accueil gérant la répartition des files d’attente, l’accueil de la presse, la distribution du programme du jour, le flux de personnes

  • Agent pour un inventaire - 30-08-2008
    Pour une grande enseigne de Bricolage, vous participerez à un inventaire. Le sérieux et la réactivité seront des qualités essentielles à la bonne réalisation de la mission.

  • Animatrice/Animateur Commercial(e) - 30-08-2008
    Pour une marque alimentaire, vous présenterez et vendrez une nouvelle gamme de produit anglais au sein d’une enseigne de supermarché haut de gamme. Vous animerez cette opération en faisant découvrir les produits au clients et en leur distribuant des bons d’achats. Vous aurez un excellent sens relationnel et commercial et une parfaite élocution.

  • Agent pour un inventaire - 30-08-2008
    Pour une grande enseigne de Bricolage, vous participerez à un inventaire. Le sérieux et la réactivité seront des qualités essentielles à la bonne réalisation de la mission

  • Dessinateur BE (H/F) - 30-08-2008
    Vous réalisez des plans d’implantations selon les exigences des produits (constructions modulaires) et en suivant les éléments transmis par le service commercial, avec lequel vous travaillez en étroite collaboration. A partir d’un besoin client, défini et transmis par le service commercial, vous avez en charge la réalisation du plan de devis du projet : 1. Vous interprétez le besoin (à partir d’un croquis, d’un cahier des charges,…). 2. Vous reprécisez et validez avec le service commercial les différents points du projet si nécessaire (modèle choisi, dimensions, particularités, …) 3. Vous réalisez le plan en 2D sur Autocad Architecture 2009 : vous recherchez chaque élément constitutif dans une base de données déjà existante et le positionnez sur un plan. 4. Vous réalisez le plan final de façon attractive pour le client. Le poste pourra évoluer vers une fonction de technico-commercial pour inclure la partie chiffrage (réalisée par le service commercial pour le moment)

  • Chargé(e) de recherches - 30-08-2008
    Créé en 1997, OP SEARCH, cabinet indépendant de recrutement par approche directe, réunit aujourd’hui plus de 20 collaborateurs engagés dans une chasse multi-spécialiste sur des profils Middle et Top management. Dans le cadre de notre développement nous recherchons un(e) : CHARGE(E) DE RECHERCHES En étroite collaboration avec les consultants et après avoir défini la stratégie de recherche pour chaque mission, vous procédez à une étude de marché visant à cibler les entreprises. Vous identifiez puis présélectionnez les candidats par le biais d’entretiens téléphoniques approfondis, donnant lieu à une synthèse et une recommandation. Vous gérez les informations liées à la mission et utilisez les outils à votre disposition. Vous êtes étroitement impliqué(e) sur l’ensemble du processus, de la définition des cibles à la conclusion de la mission. Profil: En cours de formation supérieure, vous appréciez le travail en équipe. Autonome, et réellement dynamique, vous souhaitez vous investir pleinement dans votre travail. Doté d’un fort esprit créatif, commercial et rigoureux, vous aimez les responsabilités et souhaitez découvrir les domaines particuliers de l’approche directe et de l’intelligence RH. Informations complémentaires : - Stage de six mois minimum à plein temps - Convention de stage obligatoire - Indemnité de stage+ primes Merci d’adresser votre dossier de candidature sous la référence CLC/CR/08 par mail à l’adresse suivante: stage@opsearch.fr

  • Des Coordinateurs Informatique Région (H/F) - 30-08-2008
    Notre Client, l’un des leaders européens du Transport et de la Logistique recherche pour sept sites régionaux différents : Des Coordinateurs Informatique Région (H/F) Votre mission : Directement rattaché au directeur informatique, vous êtes le relais de communication principal de l’équipe informatique du groupe. Vos principales missions consistent à coordonner tous les projets informatiques impactant la région ou la Branche, et de procéder à l’analyse des besoins exprimés par ces dernières. De plus, vous êtes en charge de la gestion des appels régionaux (sous réseau de « key users » à structurer). Vous procédez également à l’inventaire des usages et des applications. Vous gérer la documentation et la présentation des bonnes pratiques. Au quotidien, vous effectuez de la gestion de projets (extension des applications Groupe, projet pilote sur de nouvelles solutions informatiques, entre autres). Vous êtes en charge de la rédaction des besoins fonctionnels et des cahiers des charges, vous gérez la formation des collaborateurs sur les outils de référence du groupe, ainsi que l’assistance utilisateur. Vous menez les audits informatiques et vous effectuez le « reporting » auprès de la direction. Votre profil : de formation supérieure Bac +5 en école d’ingénieur ou en école de commerce, vous maitrisez l’outil informatique. Vous bénéficiez d’une expérience professionnelle de 7 ans, dont 3 ans en gestion de projet (type implémentation d’ERP). Vous avez également une première expérience du management d’équipe. Tout à fait mobile, votre connaissance des métiers du transport et de la logistique ainsi que des plans d’assurance qualité, votre rigueur, votre adaptabilité, votre réactivité et votre esprit d’initiative seront la garantie de votre succès. La pratique de l’anglais est obligatoire ainsi que la maîtrise des outils de gestion de projet (Microsoft Project). CDI, plusieurs postes à pourvoir : • REGION EST (Fléville, 54) • REGION SUD EST (Livron, 26) • REGION SUD (Perpignan, 66) • REGION OUEST (Bordeaux, 33) • REGION NORD IDF (Reims, 51) • BRANCE LOGISTIQUE (Montévrain, 77) • EXPORT (Dudelange, Luxembourg) Vous vous reconnaissez, merci de nous faire parvenir votre candidature sur notre site. R:LORCOIF0808N

  • Technicien(ne) d'Assistance Téléphonique - 30-08-2008
    La Fnac recherche pour sa Hotline des techniciens pour apporter assistance aux clients ayant fait l’acquisition, dans l’un des 77 magasins FNAC de France, d’un produit technique : informatique (hard et soft), Hi-Fi, Vidéo, T.V., Photos, PDA, Mp3…, sur des appels de type : mise en service, résolution de panne soft ou diagnostique de panne hard. Autodidacte ou de formation technique informatique, vous êtes passionné d'informatique et de nouvelles technologies, vous connaissez l'architecture standard de la micro informatique (hard et soft) et vous savez diagnostiquer et réparer à distance les problèmes spécifiques aux machines. Vous avez un bon relationnel client et vous êtes motivé, n'hésitez pas à envoyer votre CV(Réf : JOBS/TAT/LC/0908)

  • Animatrice/Animateur Commercial(e) - 30-08-2008
    Pour une marque alimentaire, vous présenterez et vendrez une nouvelle gamme de produit anglais au sein d’une enseigne de supermarché haut de gamme. Vous animerez cette opération en faisant découvrir les produits au clients et en leur distribuant des bons d’achats. Vous aurez un excellent sens relationnel et commercial et une parfaite élocution

  • TELECONSEILLERS H/F - 30-08-2008
    Pour notre client, fabricant de produits hi-fi haut de gamme, nous recherchons : 7 TELECONSEILLERS dotés d’un fort tempérament commercial H/F Mission : En réception d’appels, vous accueillerez une clientèle de particuliers au téléphone pour analyser leurs besoins, répondre à leurs questions et convertir ces appels en ventes. Profil : Formation commerciale (type MTS MUC, BTS NRC…) et/ou expérience en centre d’appels. Vous avez une expérience probante de la vente en face à face ou par téléphone. Votre esprit d’équipe, votre aisance relationnelle et votre tempérament commercial sont des atouts indispensables qui vous permettront de réussir à ce poste. Contrat : CDD de 3 mois à pourvoir/ 35h/semaine (avec possibilité de renouvellement/ CDI) Rémunération fixe + prime + variable – restaurant d’entreprise

  • TELECONTACT FILIALE DU GROUPE AKERYS RECRUTE - 30-08-2008
    Télécontact, filiale du groupe Akerys (2600 collaborateurs) recrute des téléopérateurs pour son centre d'appels multiclients. Débutants bienvenus, un parcours de formation est assuré. CDI 20H ou 24H Vous êtes motivé, vous avez le sens du relationnel et l'esprit commercial. Vous souhaitez vous intégrer à une équipe dynamique intervenant pour l'un de nos clients. Possibilité d'évolution au sein d'un groupe en pleine expansion. TELECONTACT 35, rue Lancefoc 31000 TOULOUSE

  • Chargé(e) d'affaires Ressources Humaines - 30-08-2008
    Pour renforcer notre equipe de chargées d'affaires RH, nous recherchons une personne Autonome, Responsable et organisée qui aura en charge la gestion d'un pôle important de l'agence. Depuis la communication, le recrutement, le Suivi des candidatures jusqu'à la Gestion administrative & financiere qui en decoule ... Organisée, dynamique et pleine de joie de vivre vous vous integrerez a une equipe jeune et efficace.

  • CHAUFFEUR LIVREUR PARIS RP 3 MATINS/SEMAINE - 30-08-2008
    Livraison de plantes d'orchidées sur PARIS et RP au départ de Boissy St Léger, accessible par le RER A. Conviendrait à un(e) étudiant(e) poli(e), de bonne présentation, capable d'initiatives. Permis B depuis 2 ans minimum. Travail les lundi, mercredi et vendredi de 10h à 13h Salaire mensuel : 390 € + 50 % carte orange s'il y a lieu. Envoyer CV et lettre de motivation par mail.

  • CHARGE(E) D AFFAIRES RESSOURCES HUMAINES - 30-08-2008
    Pour renforcer notre equipe de chargées d'affaires RH, nous recherchons une personne Autonome, Responsable et organisée qui aura en charge la gestion d'un pôle important de l'agence. Depuis la communication, le recrutement, le Suivi des candidatures jusqu'à la Gestion administrative & financiere qui en decoule ... Organisée, dynamique et pleine de joie de vivre vous vous integrerez a une equipe jeune et efficace.















  • Télémarqueting Humanitaire - 30-08-2008
    Pour de grandes associations humanitaires reconnues d'utilité publique, vous contacterez leurs adhérants afin de les inviter a renouveller leur don.



  • Conseiller clientèle - 30-08-2008
    Démarcher les entrepreneurs et chef d’entreprise pour leur proposer d’essayer les nouvelles Mercedes



  • Agent d'accueil polyvalent - 30-08-2008
    Stage longue durée à l'accueil d'une agence de voyage; orienter les visiteurs, petites tâches administratives diverses, et aide aux différents services de l'agence en fonction des besoins. Recherchons une personne dynamique et entreprenante, poste varié et tâches multiples à définir en fonction de la motivation du candidat. La maîtrise de la langue russe serait un plus.

  • ASSISTANT MARKETING H/F - 30-08-2008
    CHRONO Flex est une société nationale, leader dans le dépannage en urgence de flexibles hydrauliques sur site, 24h/24, 7j/7, pour les secteurs BTP, Industrie, Manutention, Environnement… Notre société, basée à Saint-Herblain (44), comprend 300 salariés sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un stagiaire. Au sein du Service Commercial, vous assistez notre Responsable Marketing sur les missions suivantes : Missions Commerciales : - Assurer le suivi du fichier clients - Participer aux opérations commerciales - Participer aux études de marché - Accueillir les clients et visiteurs au sein de l’entreprise - Etre en veille sur la concurrence Missions Marketing : - Mettre en place les opérations marketing direct et commerciales selon les demandes - Effectuer des enquêtes de satisfaction auprès d’une cible déterminée - Mettre en place des statistiques, sous forme de graphiques et études. De formation commerciale BAC+2 à +4, vous êtes dynamique, autonome et avez un réel savoir faire commercial et relationnel.

  • ASSISTANT RH H/F - 30-08-2008
    CHRONO Flex est une société nationale, leader dans le dépannage en urgence de flexibles hydrauliques sur site, 24h/24, 7j/7, pour les secteurs BTP, Industrie, Manutention, Environnement… Notre société, basée sur Saint-Herblain (44), comprend 300 salariés sur toute la France. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) stagiaire. Au sein du Service Ressources Humaines, vous participez aux missions suivantes : - Recrutement : Diffuser les offres d’emploi / Saisir les candidatures / Prendre des références auprès des anciens employeurs / Mettre en place les dossiers du personnel et établir les contrats de travail / Vérifier la diffusion des annonces / Répondre aux candidats (courriers/mails) - Gestion RH : Mettre en place des outils adaptés à la gestion des emplois et des compétences / Elaborer et mettre à jour des tableaux de bord et des indicateurs RH... En Formation RH (DUT, Licence Pro, Master), vous êtes motivé(e) par les Ressources Humaines en général et par le recrutement en particulier. Votre autonomie et votre dynamisme, vous permettront de conduire à bien les missions que nous vous confierons. Un premier stage dans un service RH serait un plus. Bonne maîtrise de logiciels de bureautique

  • TELEOPERATEUR H/F - 30-08-2008
    Leader en France, CHRONO Flex, société de 300 salariés, est spécialisée dans la prestation de services aux entreprises. Notre esprit d’équipe et notre progrès permanent nous permettent de satisfaire et d’anticiper au mieux les besoins de nos clients nationaux et internationaux. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons dès le mois de septembre et sur toute l’année pour notre plateforme téléphonique. Vous souhaitez être téléopérateur en réception d’appels et être l'interlocuteur privilégié de nos clients, envoyez-nous votre candidature. Postes en CDD à pourvoir selon vos disponibilités, du lundi au vendredi, de 07H à 20H.


  • Adjoint(e) communication et recrutement de franchisés - 30-08-2008
    Ref : ac/recrutement Adjoint(e) communication et recrutement de franchisés Optimiser l’efficacité des services rendus à nos clients Franchiseurs pour leur recrutement de franchisés sur notre site ac-franchise.com ac-franchise.com est en forte croissance : - leader du recrutement de franchisés en France - fondateur de Franchisekey.com avec des sites espagnol et allemand - appartient au cabinet conseil AC Franchise En résumé : marketing, communication et recrutement. Nos clients sont des réseaux désireux de recruter des franchisés. Votre mission consiste à comprendre quels profils ils recherchent, à mettre en valeur les franchiseurs sur ac-franchise.com par rapport à cette cible précise, à les inciter à utiliser la boîte à outils mise à leur disposition, à mesurer les résultats, à les analyser et à mettre en œuvre les éventuels plans d’amélioration. bac +3 à +5 en formation commerciale, marketing, communication, gestion intéressé par l’usage fonctionnel d’Internet et par les réseaux de distribution dont la franchise ayant déjà fait des stages en marketing ou communication ou RH ou BtoB Personne organisée, motivée, dynamique, autonome capable de rédiger efficacement et simplement. Poste évolutif vers des fonctions CDI comme les apprentis précédents. AC Franchise Parc des rouges Barres B2, 155 rue Delcenserie 59700 Marcq en Baroeul Tel 03 20 45 82 82 Tramway Pierre Brossolette Envoyer CV et lettre motivation sous word EXCLUSIVEMENT par mail à jeansamper@ac-franchise.com après avoir consulté

  • Assistant Webmarketing et référencement - 30-08-2008
    ac-franchise.com est en forte croissance : - leader du recrutement de franchisés en France - fondateur de Franchisekey.com avec des sites espagnol et allemand - appartient au cabinet conseil AC Franchise Nos clients sont des réseaux désireux de recruter des franchisés. Votre mission consiste à participer à : - la mesure de nos performances en webmarketing et référencement (mise en place des moyens de mesure et tableaux de bord) - l’analyse de nos méthodes et les propositions d’améliorations - la mise en œuvre de celles-ci Cette fonction actuellement externalisée doit être en partie intégrée compte tenu des évolutions du métier et des progrès possibles. bac +3 à +5 de formation Internet, marketing, communication, passionné par l’usage concret d’Internet ayant une expérience en référencement et/ou webmarketing AC Franchise Parc des rouges Barres B2, 155 rue Delcenserie 59700 Marcq en Baroeul Tel 03 20 45 82 82 Tramway Pierre Brossolette Envoyer CV et lettre motivation détaillée sous word EXCLUSIVEMENT par mail à jeansamper@ac-franchise.com après avoir consulté et

  • Assistants chef de projet bilingues développement International ,Langue maternelle Anglais ou Espagnol, Italien, Brésilien, Arabe, Indonésien, Hindi, Chinois… Très bon Français exigé. - 30-08-2008
    ac-franchise.com est en forte croissance : - leader du recrutement de franchisés en France - fondateur de Franchisekey.com avec des sites espagnol et allemand - appartient au cabinet conseil AC Franchise Présents dans 21 pays, nous prévoyons de l’être dans 50 pays à terme mais voulons nous concentrer sur le développement de l’existant. 1) Construire des relations professionnelles avec les franchiseurs internationaux et les consultants, avocats, prescripteurs…. 2) Participer au développement de nos sites internet étrangers 3) Développer la clientèle internationale de nos consultants en franchise français et étrangers bac +3 à +5 en formation commerciale, marketing, communication, gestion intéressé par l’usage fonctionnel d’Internet et par les réseaux de distribution dont la franchise. Convient à un étudiant étranger ou ayant une très bonne pratique d’une langue étrangère. AC Franchise Parc des rouges Barres B2, 155 rue Delcenserie 59700 Marcq en Baroeul Tel 03 20 45 82 82 Envoyer CV et lettre de motivation détaillée sous word EXCLUSIVEMENT par mail à jeansamper@ac-franchise.com après avoir consulté et

  • Assistant de la directrice artistique, en charge de la communication - 30-08-2008
    L’AABresil est une association créée en 1996 par Dora de Paula, l’actuelle Directrice Artistique. Depuis, plusieurs milliers d’élèves (de 4 à 60 ans) y ont pratiqué des danses telles que la samba, la salsa, les claquettes, du hip-hop, de la tecktonik, du street jazz, danse hall, lyric jazz… Chaque année, en juin, un spectacle regroupant tous les danseurs est monté dans une salle parisienne (Juin 2008 – Trianon de Paris). Dans le cadre de la mise au point d’une nouvelle stratégie de communication, les principales missions du mi-temps sont: - Accueil des élèves (téléphone, facebook, sur place) - L’animation des réseaux sociaux sur Internet (facebook, myspace, etc.) ; - La recherche de nouveaux élèves (prévoir le plan de communication,…) - La prospection auprès de mécènes privés pour le Spectacle de Claquettes de novembre 2008 et le Projet Danse et Scène 2009 - La conception, la rédaction, le suivi de la réalisation et de la distribution des supports d’information et de communication ; - Participation à la mise en place du Projet Danse et Scène (200 danseurs sur scène); - L’actualisation du contenu du site Internet de l’association ; - Suivi de la base de données. - Les relations avec la presse : conception et diffusion des communiqués de presse.


  • Assistant de la directrice artistique, en charge de la communication - 30-08-2008
    L’AABresil est une association créée en 1996 par Dora de Paula, l’actuelle Directrice Artistique. Depuis, plusieurs milliers d’élèves (de 4 à 60 ans) y ont pratiqué des danses telles que la samba, la salsa, les claquettes, du hip-hop, de la tecktonik, du street jazz, danse hall, lyric jazz… Chaque année, en juin, un spectacle regroupant tous les danseurs est monté dans une salle parisienne (Juin 2008 – Trianon de Paris). Dans le cadre de la mise au point d’une nouvelle stratégie de communication, les principales missions du stage sont: - Accueil des élèves (téléphone, facebook, sur place) - L’animation des réseaux sociaux sur Internet (facebook, myspace, etc.) ; - La recherche de nouveaux élèves (prévoir le plan de communication,…) - La prospection auprès de mécènes privés pour le Spectacle de Claquettes de novembre 2008 et le Projet Danse et Scène 2009 - La conception, la rédaction, le suivi de la réalisation et de la distribution des supports d’information et de communication ; - Participation à la mise en place du Projet Danse et Scène (200 danseurs sur scène); - L’actualisation du contenu du site Internet de l’association ; - Suivi de la base de données. - Les relations avec la presse : conception et diffusion des communiqués de presse.

  • Chargé d'accueil - secrétariat - comptabilité - controleur de gestion - 30-08-2008
    L'AABresil, association donnant des cours de danse dans le 16e arrondissement de Paris cherche une personne en charge de l'accueil des cours de 14h30 à 22h30, 5 jours par semaine (35h/semaine). Cette personne doit être capable de faire un peu de comptabilité et de gérer le fichier de contacts. Avoir déjà fait des pratiques artistiques (surtout la danse) est un gros plus.

  • Chargé d'accueil - secrétariat - comptabilité en controleur de gestion - 30-08-2008
    L'AABresil, association donnant des cours de danse dans le 16e arrondissement de Paris cherche une personne en charge de l'accueil des cours de 14h30 à 22h30, 5 jours par semaine (35h/semaine). Cette personne doit être capable de faire un peu de comptabilité et de gérer le fichier de contacts. Avoir déjà fait des pratiques artistiques (surtout la danse) est un gros plus.

  • Hôte(sse) Multisites CDI - 30-08-2008
    Ambassadrice/ Ambassadeurs de notre société auprès de l'ensemble de nos clients, vous serez appelé(e) à assurer l'accueil téléphonique et physique ainsi que la réalisation de taches administratives (gestion du courrier, des coursiers, billets d'avion..). Intervention sur le territoire Ile de France Expérience de l'accueil fortement appréciée - Exellente présentation - anglais courant impératif - Sens du service - Réactivité - Disponibilité - Permis B


  • Stage E-marketing et référencement - 30-08-2008
    Stage marketing on line - VACANCES TRANSAT Dans le cadre de son fort développement sur Internet, le groupe Transat France recherche un (e) stagiaire Marketing Online pour gérer différentes missions e-marketing dans un secteur hautement concurrentiel. > Missions Passionné (e) par Internet et par les différentes formes de communication on-line, vous participerez aux opérations suivantes sous la responsabilité du chef de projet internet / traffic manager : Référencement naturel, Liens sponsorisés, Affiliation... Vous prendrez part aux projets pour augmenter la visibilité des sites B2C (3 sites) et maximiser les retours sur investissement (ROI). Vous recherchez également des partenariats et réalisez des opérations de netlinking en vu d'optimiser les résultats des sites dans les moteurs de recherche. Enfin, vous participez à la veille et aux études pour trouver les meilleurs moyens de communiquer sur Internet et travaillez en collaboration avec notre agence Média. > Profil du stagiaire De formation Bac+3/+4 (webmarketing, ebusiness,...) vous avez une 1ère expérience de stage en agence web ou chez l'annonceur. Passionné (e) par les nouvelles technologies (et le référencement) vous êtes doté (e) de qualités rédactionnelles et d'un bon esprit d'analyse dans le but d'optimiser les résultats quotidiens des campagnes publicitaires sur Internet > Administratif Date de début : dès que possible Durée : 3 à 6 mois Rémunération : oui Lieu : Montreuil (Metro Ligne 1 Saint mandé, RER A Vincennes) > Postuler Merci d'adresser votre candidature (LM + CV) à : rh@vacancestransat.fr

  • Stage E-marketing et référencement - 30-08-2008
    Stage marketing on line - VACANCES TRANSAT Dans le cadre de son fort développement sur Internet, le groupe Transat France recherche un (e) stagiaire Marketing Online pour gérer différentes missions e-marketing dans un secteur hautement concurrentiel. > Missions Passionné (e) par Internet et par les différentes formes de communication on-line, vous participerez aux opérations suivantes sous la responsabilité du chef de projet internet / traffic manager : Référencement naturel, Liens sponsorisés, Affiliation... Vous prendrez part aux projets pour augmenter la visibilité des sites B2C (3 sites) et maximiser les retours sur investissement (ROI). Vous recherchez également des partenariats et réalisez des opérations de netlinking en vu d'optimiser les résultats des sites dans les moteurs de recherche. Enfin, vous participez à la veille et aux études pour trouver les meilleurs moyens de communiquer sur Internet et travaillez en collaboration avec notre agence Média. > Profil du stagiaire De formation Bac+3/+4 (webmarketing, ebusiness,...) vous avez une 1ère expérience de stage en agence web ou chez l'annonceur. Passionné (e) par les nouvelles technologies (et le référencement) vous êtes doté (e) de qualités rédactionnelles et d'un bon esprit d'analyse dans le but d'optimiser les résultats quotidiens des campagnes publicitaires sur Internet > Administratif Date de début : dès que possible Durée : 3 à 6 mois Rémunération : oui Lieu : Montreuil (Metro Ligne 1 Saint mandé, RER A Vincennes) > Postuler Merci d'adresser votre candidature (LM + CV) à : rh@vacancestransat.fr

  • TECHNICO COMMERCIAL - 30-08-2008
    Le stagiaire aura une liste d'entreprises à contacter de 3 manières différentes:Prospection physique directe dans l'entreprise,prise de rendez vous téléphonique et envoi de e mailings. Il leur proposera une offre de "téléphonie sur IP" pour leur consommations téléphoniques. Le stagaire sera 80% de son temps en clientèle.

  • Conseiller clientèle à distance H/F - 30-08-2008
    Accueillir, conseiller, contacter et fideliser des clients particuliers dans les domaines de l'assurance et de la banque. Dynamique, ayant le sens du contact et de l'écoute, vous souhaitez développer votre potentiel commercial.


  • Assistant(e) Chargée de Communication - 30-08-2008
    Le Women’s Forum for the Economy and Society vise à promouvoir la vision des femmes sur les sujets économiques et sociétaux qui sont au cœur des préoccupations de notre époque. Destiné aux femmes et aux hommes dirigeants, c’est un lieu de débat, de partage, de réflexion et d’action qui donne la parole aux femmes sur tous les grands enjeux, actuels et futurs, de nos sociétés. Créé en 2005, le Annual Global Women’s Forum a accueilli à Deauville pour sa 3ème édition près de 1 200 dirigeants et leaders d’opinion de tous secteurs – économique, politique, culturel, universitaire…– originaires de plus de 70 pays, autour de 150 orateurs de renommée mondiale et un programme riche de plus de 60 conférences, débats et ateliers. La 4ème édition de l’Annual Global Women’s Forum se tiendra à Deauville du 16 au 18 octobre 2008. En 2008, le Women’s Forum s’internationalise et lance sa première édition régionale: le Women’s Forum Asia, qui aura lieu à Shanghai du 15 au 17 mai prochains. Le Forum est financé par plus de 50 entreprises sponsors telles que Cartier, Orange, McKinsey & Company, Renault… ainsi que par les inscriptions des participants. STAGE COMMUNICATION LA MISSION En étroite collaboration avec la responsable des éditions du Women’s Forum, aide à l’élaboration des éditions des événements 2008 : o éditions Women’s Forum Asia (Mai 2008) (Yearbook, Handbook, Livre Blanc) o éditions Women’s Forum F Open Days (Novembre 2008) (idem) o éditions Annual Global Meeting Women’s Forum 16-17-18 Octobre 2008 (idem) Participation aux briefs, collecte des informations, relectures… Mise à jour de bases de données CAPACITES REQUISES - bon relationnel (contacts partenaires et participants) - bonne adaptation au travail dans une PME en croissance - fort esprit entrepreneurial - intérêt pour les questions relatives aux Women’s Forum - aisance en anglais

  • STAGE DE COMPTABILITE - 30-08-2008
    stage de comptabilité : facturation, gestion des stocks, suivi des tableaux de bord saisie des écritures comptables sur SAGE. Connaissances du logiciel Sage impératives

  • STAGE NEGOCIATION VENTE - 30-08-2008
    Plusieurs postes sont proposés : • 1° stage de vente terrain : négociation, vente, prospection, visites en clientèle. • 2° stage de télévente : animation du portefeuille clients, suivi téléphonique, relances, prospection • 3° stage de comptabilité : facturation, gestion des stocks, suivi des tableaux de bord. • 4° stage informatique: pour analyste programmeur avec méthode d’analyse MERISE, compétences en base de données Access, Mysql, langages PHP et HTML, Java script, crypto et création de sites internet.

  • fraiseur - 30-08-2008
    experience en commande numérique FANUC,niveau P3


  • operateur CN - 30-08-2008
    experience en commande numérique FANUC,équipe de nuit

  • Tourneur - 30-08-2008
    experience en commande numérique FANUC,niveau P3


  • Tolier - 30-08-2008
    niveau P3

  • Enqueteur(trices) bilingue slovene - 30-08-2008
    Pour le compte d'une société d'enquêtes et sondage vous effectuerez des enquêtes par téléphone en langue maternelle slovène.

  • fraiseur - 30-08-2008
    experience en commande numérique FANUC,niveau P3

  • FRAISEUR - 30-08-2008
    experience en commande numérique FANUC + conventionnel niveau P3

  • FRAISEUR - 30-08-2008
    EXPERIENCE EN COMMANDE NUMERIQUE, NUM 750 NIVEAU P3

  • Fraiseur - 30-08-2008
    Expèrience en Commande numérique niveau P3, HAIDENAIN TNC 412

  • Conseiller(ères) clientèle - 30-08-2008
    Pour une grande marque automobile allemande, vous contacterez des clients privilégiés (cible principalement b to b) afin de les inviter à découvrir et essayer un nouveau modèle de voiture lors de journées réservées.

  • STAGIAIRE COMMERCIAL EVENEMENTIEL - 30-08-2008
    1er organisateur de convention d’affaires en Europe avec plus de 700 conventions à son actif, ADHESION GROUP intervient dans de nombreux secteurs d’activités tels que le Vin, le Transport – Logistique, l’Hôtellerie de Plein Air, l’Industrie, le Process ... En étroite collaboration avec l’équipe commerciale (3/4 personnes par projet), le stagiaire se verra confier l’accompagnement commercial et logistique d’une manifestation professionnelle. Très formateurs, ces stages vous offriront un véritable tremplin pour votre entrée dans la vie active. Qualités requises : - bilingue anglais, connaissance de l'allemand ou italien sera très appréciée, - Qualités relationnelles évidentes (ouverture d’esprit, très bonne aisance téléphonique et rédactionnelle), - autonomie au sein d’une équipe, - sens des responsabilités et rigueur dans le travail.

  • Stage Assistant(e) Ressources Humaines - 30-08-2008
    Pour son département Ressources humaines, la Société MTV NETWORKS FRANCE recherche un(e) stagiaire Assistant(e) Ressources Humaines, à temps plein, pour une durée de 6 mois, situé à Paris. Attention : il s'agit d'une proposition de stage avec convention obligatoire et en aucun cas d'une offre d'emploi. Pas d’alternance. Date de début: Septembre 2008 Principales Missions ________________________________________ La/le stagiaire aura pour mission d’assister l’équipe RH et services généraux sur les sujets suivants - Participer à la procédure d’accueil et aux formalités d’embauche - Mettre à jour différents tableaux de suivi RH (maternité, absence, CDD, période d’essai etc.) - Mettre à jour le Registre Unique du Personnel - Participer à la Paie et distribuer les tickets restaurant - Aider dans le recrutement des stagiaires (publication des offres, contact avec les écoles, réponse aux candidatures) - Prendre en charge et gérer de façon efficace et pertinente le classement de différents dossiers RH - Participer à divers travaux pour les Services Généraux: montage de dossier, mise en forme de procédures, classement… - Aide dans la rédaction de courriers et de fax à destination des organismes sociaux Profil ________________________________________ La/le stagiaire doit : • Etre de formation minimum Bac +2 - DUT, BTS Option RH ou équivalent • Etre rigoureux, organisé, disponible, avec un bon relationnel ; • Avoir le sens de la confidentialité • Maitriser les outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, Internet) Merci d'adresser votre candidature lettre de motivation et c.v. par email (référence stage Assist RH) à : recrutement@mtvne.com Ou par courrier : MTV - Département RH 60/62 rue d'Hauteville - 75010 Paris

  • 1 développeur « Solutions Métier » (H/F) - 30-08-2008
    Objectif de la mission : Développement des fonctions de reprise d’antériorité ou de migration de données. Réalisation des traitements correspondants pour nos clients. Descriptif de la mission : - Participation à l’étude et au développement des programmes de reprise de l’antériorité sur l’ensemble des modules de nos solutions métiers. Rédaction des documentations techniques et utilisateurs. - Participation aux traitements de reprise en concertation avec le service clients - Participation à l’étude et au développement des programmes de migration des données lors des migrations de nos solutions d’un environnement technique à un autre. - Participation aux traitements de migration en concertation avec le service clients - Participation à l’étude et au développement des programmes d’interfaces entre nos solutions et les autres logiciels utilisés par nos clients. Rédaction des documentations techniques et utilisateurs. - Participation à l’étude et au développement de fonctions supplémentaires (serveur ou client) visant à répondre à des cahiers des clauses techniques particulières ou à enrichir nos solutions. Autres caractéristiques : - Poste principalement sédentaire basé à Villeurbanne avec quelques déplacements sur les sites clients (moins de 20% du temps de travail). Formation souhaitées : - DUT Informatique avec au moins 4 années d’expérience réussie ou Maîtrise Informatique avec au moins 2 années d’expérience réussie Compétences indispensables : - Bonne connaissance du langage C - Bonne pratique du développement avec Oracle, notamment PL/SQL - Expérience réussie d’au moins 2 années dans le développement en langage C et PL/SQL - Bonne connaissance et bonne pratique des systèmes d’exploitation Windows, Linux et Unix Compétences appréciées : - Connaissance approfondie et bonne pratique des suites bureautiques - Aptitudes pour le design et l’ergonomie - Connaissance de Java - Connaissance de PHP, Javascript et CSS 2 Personnalité : - Autonome et rigoureux - Bon relationnel - Aptitude au travail d’équipe - Intérêt pour l’assistance technique Informations complémentaires : - Poste à pourvoir très rapidement - Salaire : 27 000 à 33 000 en fonction de l’expérience et de la formation du candidat Localisation : Poste basé à Villeurbanne (Rhône) Pour déposer votre candidature : Veuillez nous faire parvenir un CV au format WORD + une lettre de motivation à : candidats@evolutic.com avec pour Référence 4232

  • Conseillers de vente H/F - 30-08-2008
    Pour un magasin parisien, Sergent Major recherche un Conseiller(e) de vente (30h/semaine). Vos missions : ENCADRE(E) PAR LE RESPONSABLE DU MAGASIN,VOUS PARTICIPEZ A L'AUGMENTATION DU CHIFFRE D'AFFAIRE.AMBASSADEURS (-DRICES)DE LA MARQUE,VOUS OPTIMISEZ LES COMPOSITIONS DE SILHOUETTES, VOUS ETES FORCE DE PROPOSITION AUPRES DES CLIENTS,VOUS INSTAUREZ UNE RELATION DE CONFIANCE ET DE FIDELISATION. VOUS SEREZ LE BRAS DROIT DU RESPONSABLE DE MAGASIN. PERSPECTIVES D'EVOLUTION VERS POSTE DE RESPONSABLE DE MAGASIN POSSIBLES AU SEIN DE L'ENSEIGNE. FORMATION : BAC+2 Souhaité

  • URGENT Cdd Assistant(e) service courrier - 30-08-2008
    Nous recherchons un(e) assistant(e) service courrier. Vous aurez la charge de la mise sous plis manuelle et automatique, de l’affranchissement. Vous devrez également gérer stock et logistique. Une parfaite maîtrise des outils bureautiques (Word / Excel / Power Point / Access) est demandée. Conditions requises : 6 mois min d’expérience exigée Rigoureux (se) Bon orthographe Bonne élocution Maîtrise impérative d’ACCESS Pour toute information Contacter Murielle 01 48 07 48 07

  • Conseillers de vente H/F - 30-08-2008
    Dans le cadre d'une ouverture de magasin à Senlis, Sergent Major recherche 3 conseiller(e)s de vente à temps partiel. Vos missions : ENCADRE(E) PAR LE RESPONSABLE DU MAGASIN,VOUS PARTICIPEZ A L'AUGMENTATION DU CHIFFRE D'AFFAIRE.AMBASSADEURS (-DRICES)DE LA MARQUE,VOUS OPTIMISEZ LES COMPOSITIONS DE SILHOUETTES, VOUS ETES FORCE DE PROPOSITION AUPRES DES CLIENTS,VOUS INSTAUREZ UNE RELATION DE CONFIANCE ET DE FIDELISATION. FORMATION : BAC+2 Souhaité

  • Responsable de magasin Sergent Major - Natalys - 30-08-2008
    Le Groupe : SERGENT MAJOR / NATALYS, leader du prêt-à-porter enfants et de la puériculture recherche : 1 Responsable de magasin sur sa boutique Sergent Major de Rouen (centre ville). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Régional, vous êtes responsable de l’atteinte des objectifs et du développement du CA. Vous managez une équipe de 2/3 personnes. Passionné(e) par le prêt à porter pour enfants et l’univers de la puériculture, vous savez développer le relationnel parents-enfants. Vous avez une expérience de Responsable ou adjoint(e) en PAP succursale et avez déjà géré une équipe. Envoyez vos CV et Lettre de Motivation à : Sergent Major, 49/51 rue Emile Zola, 93189 Montreuil cedex ou par e-mail à vmagne@sergent-major.com

  • Responsable de magasin Sergent Major - Natalys - 30-08-2008
    Le Groupe : SERGENT MAJOR / NATALYS, leader du prêt-à-porter enfants et de la puériculture recherche : 1 Responsable de magasin sur sa boutique Sergent Major de Mulhouse. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Régional, vous êtes responsable de l’atteinte des objectifs et du développement du CA. Vous managez une équipe de 2/3 personnes. Passionné(e) par le prêt à porter pour enfants et l’univers de la puériculture, vous savez développer le relationnel parents-enfants. Vous avez une expérience de Responsable ou adjoint(e) en PAP succursale et avez déjà géré une équipe. Envoyez vos CV et Lettre de Motivation à : Sergent Major, 49/51 rue Emile Zola, 93189 Montreuil cedex ou par e-mail à vmagne@sergent-major.com

  • Responsable de magasin Sergent Major - Natalys - 30-08-2008
    Le Groupe : SERGENT MAJOR / NATALYS, leader du prêt-à-porter enfants et de la puériculture recherche : 1 Responsable de magasin sur sa boutique Sergent Major de Montluçon (03). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Régional, vous êtes responsable de l’atteinte des objectifs et du développement du CA. Vous managez une équipe de 2/3 personnes. Passionné(e) par le prêt à porter pour enfants et l’univers de la puériculture, vous savez développer le relationnel parents-enfants. Vous avez une expérience de Responsable ou adjoint(e) en PAP succursale et avez déjà géré une équipe. Envoyez vos CV et Lettre de Motivation à : Sergent Major, 49/51 rue Emile Zola, 93189 Montreuil cedex ou par e-mail à vmagne@sergent-major.com

  • ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF( VE) - 30-08-2008
    Votre mission sera de gérer le standard téléphonique, classer les documents administratifs, saisir les bulletins papiers, pointer les encaissements, réaliser les statistiques en lien et relancer les factures impayées.

  • Responsable de magasin Sergent Major - Natalys - 30-08-2008
    Le Groupe : SERGENT MAJOR / NATALYS, leader du prêt-à-porter enfants et de la puériculture recherche : 1 Responsable de magasin sur sa boutique Sergent Major de SENLIS (OUVERTURE de magasin). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Régional, vous êtes responsable de l’atteinte des objectifs et du développement du CA. Vous managez une équipe de 2/3 personnes. Passionné(e) par le prêt à porter pour enfants et l’univers de la puériculture, vous savez développer le relationnel parents-enfants. Vous avez une expérience de Responsable ou adjoint(e) en PAP succursale et avez déjà géré une équipe. Envoyez vos CV et Lettre de Motivation à : Sergent Major, 49/51 rue Emile Zola, 93189 Montreuil cedex ou par e-mail à vmagne@sergent-major.com

  • Responsable de magasin Sergent Major - Natalys - 30-08-2008
    Le Groupe : SERGENT MAJOR / NATALYS, leader du prêt-à-porter enfants et de la puériculture recherche : 1 Responsable de magasin sur sa boutique Sergent Major de Paris 3ème. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Régional, vous êtes responsable de l’atteinte des objectifs et du développement du CA. Vous managez une équipe de 2/3 personnes. Passionné(e) par le prêt à porter pour enfants et l’univers de la puériculture, vous savez développer le relationnel parents-enfants. Vous avez une expérience de Responsable ou adjoint(e) en PAP succursale et avez déjà géré une équipe. Envoyez vos CV et Lettre de Motivation à : Sergent Major, 49/51 rue Emile Zola, 93189 Montreuil cedex ou par e-mail à vmagne@sergent-major.com

  • Responsable de magasin Sergent Major - Natalys - 30-08-2008
    Le Groupe : SERGENT MAJOR / NATALYS, leader du prêt-à-porter enfants et de la puériculture recherche : 1 Responsable de magasin sur sa boutique Sergent Major de Toulouse. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Régional, vous êtes responsable de l’atteinte des objectifs et du développement du CA. Vous managez une équipe de 2/3 personnes. Passionné(e) par le prêt à porter pour enfants et l’univers de la puériculture, vous savez développer le relationnel parents-enfants. Vous avez une expérience de Responsable ou adjoint(e) en PAP succursale et avez déjà géré une équipe. Envoyez vos CV et Lettre de Motivation à : Sergent Major, 49/51 rue Emile Zola, 93189 Montreuil cedex ou par e-mail à vmagne@sergent-major.com

  • Responsable de magasin Sergent Major - Natalys - 30-08-2008
    Le Groupe : SERGENT MAJOR / NATALYS, leader du prêt-à-porter enfants et de la puériculture recherche : 1 Responsable de magasin sur sa boutique NATALYS de Bordeaux Centre Ville (rue Ste Catherine). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Régional, vous êtes responsable de l’atteinte des objectifs et du développement du CA. Vous managez une équipe de 2/3 personnes. Passionné(e) par le prêt à porter pour enfants et l’univers de la puériculture, vous savez développer le relationnel parents-enfants. Vous avez une expérience de Responsable ou adjoint(e) en PAP succursale et avez déjà géré une équipe. Envoyez vos CV et Lettre de Motivation à : Sergent Major, 49/51 rue Emile Zola, 93189 Montreuil cedex ou par e-mail à vmagne@sergent-major.com

  • GESTIONNAIRE HOTELLERIE - 30-08-2008
    Vous serez amené à vous occuper des relations hôtels, suivre les contrats, veiller aux options, ajuster aux besoins, gérer la rooming liste et pointer les factures individuelles et collectives.

  • Responsable de magasin - 30-08-2008
    Le Groupe : SERGENT MAJOR / NATALYS, leader du prêt-à-porter enfants et de la puériculture recherche : 1 Responsable de magasin sur sa boutique Sergent Major de Toulouse. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Régional, vous êtes responsable de l’atteinte des objectifs et du développement du CA. Vous managez une équipe de 2/3 personnes. Passionné(e) par le prêt à porter pour enfants et l’univers de la puériculture, vous savez développer le relationnel parents-enfants. Vous avez une expérience de Responsable ou adjoint(e) en PAP succursale et avez déjà géré une équipe. Envoyez vos CV et Lettre de Motivation à : Sergent Major, 49/51 rue Emile Zola, 93189 Montreuil cedex ou par e-mail à vmagne@sergent-major.com

  • Responsable de magasin - 30-08-2008
    Le Groupe : SERGENT MAJOR / NATALYS, leader du prêt-à-porter enfants et de la puériculture recherche : 1 Responsable de magasin sur sa boutique Sergent Major d'Illkirch (limitrophe Strasbourg - accès par tramway). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Régional, vous êtes responsable de l’atteinte des objectifs et du développement du CA. Vous managez une équipe de 2/3 personnes. Passionné(e) par le prêt à porter pour enfants et l’univers de la puériculture, vous savez développer le relationnel parents-enfants. Vous avez une expérience de Responsable ou adjoint(e) en PAP succursale et avez déjà géré une équipe. Envoyez vos CV et Lettre de Motivation à : Sergent Major, 49/51 rue Emile Zola, 93189 Montreuil cedex ou par e-mail à vmagne@sergent-major.com

  • Responsable de magasin - 30-08-2008
    Le Groupe : SERGENT MAJOR / NATALYS, leader du prêt-à-porter enfants et de la puériculture recherche : 1 Responsable de magasin sur sa boutique Sergent Major Saint Ouen (93). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Régional, vous êtes responsable de l’atteinte des objectifs et du développement du CA. Vous managez une équipe de 2/3 personnes. Passionné(e) par le prêt à porter pour enfants et l’univers de la puériculture, vous savez développer le relationnel parents-enfants. Vous avez une expérience de Responsable ou adjoint(e) en PAP succursale et avez déjà géré une équipe. Envoyez vos CV et Lettre de Motivation à : Sergent Major, 49/51 rue Emile Zola, 93189 Montreuil cedex ou par e-mail à vmagne@sergent-major.com

  • Responsable de magasin - 30-08-2008
    Le Groupe : SERGENT MAJOR / NATALYS, leader du prêt-à-porter enfants et de la puériculture recherche : 1 Responsable de magasin sur sa boutique Sergent Major de Boulogne Billancourt (92). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Régional, vous êtes responsable de l’atteinte des objectifs et du développement du CA. Vous managez une équipe de 2/3 personnes. Passionné(e) par le prêt à porter pour enfants et l’univers de la puériculture, vous savez développer le relationnel parents-enfants. Vous avez une expérience de Responsable ou adjoint(e) en PAP succursale et avez déjà géré une équipe. Envoyez vos CV et Lettre de Motivation à : Sergent Major, 49/51 rue Emile Zola, 93189 Montreuil cedex ou par e-mail à vmagne@sergent-major.com

  • ATTACHES/ATTACHEES COMMERCIAUX POUR UN PROMOTEUR IMMOBILIER DE PRESTIGE - 30-08-2008
    Vous serez le représentant d’un promoteur immobilier haut de gamme. Vous aurez en charge la tenue d’un bureau de vente : Accueillir, renseigner et accompagner les différents prospects dans leur démarche d’achat immobilier. Vous présenterez et commercialiserez des produits immobiliers à partir de plans et de maquettes et guiderez les clients dans la réalisation de leur plan de financement.

  • Responsable de magasin - 30-08-2008
    Le Groupe : SERGENT MAJOR / NATALYS, leader du prêt-à-porter enfants et de la puériculture recherche : 1 Responsable de magasin sur sa boutique Sergent Major de Pessac (région de Bordeaux). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Régional, vous êtes responsable de l’atteinte des objectifs et du développement du CA. Vous managez une équipe de 2/3 personnes. Passionné(e) par le prêt à porter pour enfants et l’univers de la puériculture, vous savez développer le relationnel parents-enfants. Vous avez une expérience de Responsable ou adjoint(e) en PAP succursale et avez déjà géré une équipe. Envoyez vos CV et Lettre de Motivation à : Sergent Major, 49/51 rue Emile Zola, 93189 Montreuil cedex ou par e-mail à vmagne@sergent-major.com

  • Responsable de magasin - 30-08-2008
    Le Groupe : SERGENT MAJOR / NATALYS, leader du prêt-à-porter enfants et de la puériculture recherche : 1 Responsable de magasin sur sa boutique Sergent Major de Langueux (St Brieuc). Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Régional, vous êtes responsable de l’atteinte des objectifs et du développement du CA. Vous managez une équipe de 2/3 personnes. Passionné(e) par le prêt à porter pour enfants et l’univers de la puériculture, vous savez développer le relationnel parents-enfants. Vous avez une expérience de Responsable ou adjoint(e) en PAP succursale et avez déjà géré une équipe. Envoyez vos CV et Lettre de Motivation à : Sergent Major, 49/51 rue Emile Zola, 93189 Montreuil cedex ou par e-mail à vmagne@sergent-major.com

  • Responsable de magasin - 30-08-2008
    Le Groupe : SERGENT MAJOR / NATALYS, leader du prêt-à-porter enfants et de la puériculture recherche : 1 Responsable de magasin sur sa boutique Sergent Major de Paris 12ème. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Régional, vous êtes responsable de l’atteinte des objectifs et du développement du CA. Vous managez une équipe de 2/3 personnes. Passionné(e) par le prêt à porter pour enfants et l’univers de la puériculture, vous savez développer le relationnel parents-enfants. Vous avez une expérience de Responsable ou adjoint(e) en PAP succursale et avez déjà géré une équipe. Envoyez vos CV et Lettre de Motivation à : Sergent Major, 49/51 rue Emile Zola, 93189 Montreuil cedex ou par e-mail à vmagne@sergent-major.com

  • Responsable de magasin - 30-08-2008
    Le Groupe : SERGENT MAJOR / NATALYS, leader du prêt-à-porter enfants et de la puériculture recherche : 1 Responsable de magasin sur sa boutique Sergent Major de Laval. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable Régional, vous êtes responsable de l’atteinte des objectifs et du développement du CA. Vous managez une équipe de 2/3 personnes. Passionné(e) par le prêt à porter pour enfants et l’univers de la puériculture, vous savez développer le relationnel parents-enfants. Vous avez une expérience de Responsable ou adjoint(e) en PAP succursale et avez déjà géré une équipe. Envoyez vos CV et Lettre de Motivation à : Sergent Major, 49/51 rue Emile Zola, 93189 Montreuil cedex ou par e-mail à vmagne@sergent-major.com

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